A fim de construir uma excelente equipe de funcionários, construir uma empresa de aprendizagem, aumentar a competitividade do núcleo da empresa. O sábado agora é designado como o dia de aprendizado fixo da empresa, e a BODA continua a lançar cursos de treinamento relacionados ao setor. Esta iniciativa tem recebido uma resposta positiva de todos os colaboradores, e o seu entusiasmo pela aprendizagem também é muito elevado.
Sebastian, gerente de vendas da LAMIGRAF nos visitou e compartilhou um relatório no BODA. Ele basicamente apresentou a história desenvolvida do LAMIGRAF. Alguns designs populares, casos práticos de aplicação e tendência de cores do próximo ano.
Atualmente, 40% do nosso HPL são exportados para o Sudeste Asiático, Estados Unidos, Europa, Oriente Médio, Rússia e outros países e regiões.
Com o objetivo de melhorar o nível de inglês dos vendedores e melhor atendimento aos clientes, iniciamos alguns cursos de treinamento em inglês.
A Boda possui departamento de TI próprio para gerenciar a rede da empresa. Desta vez, organizamos o pessoal de TI da empresa para treinar os funcionários sobre como lidar com algumas pequenas falhas de computador.